El miércoles 9 de octubre se reunió la Mesa del PAS con la Relación de Puestos de Trabajo y la Carrera Profesional en el orden del día. Por lo que vimos en la sesión, el contenido de la RPT propuesto por Gerencia no parece que vaya a ser modificado de manera sustancial y en cualquier momento va a darle el formato definitivo para solicitar la adhesión del sindicato que quiera otorgársela. Si no cuenta con ninguna, la mandará igualmente al BOA porque ya se encargó de mostrarnos una copia de la pistola que dice tener sobre su cabeza si no pone orden, y pronto, en el actual desbarajuste organizativo. Nos explicaron que los puestos que se incorporen en la Plantilla no podrán ofrecerse en convocatorias públicas porque están prohibidas las ofertas de empleo; Que no son posibles las modificaciones generalizadas de nivel por los límites presupuestarios conocidos; Que el coste de la fase inicial es cero porque se limita a consolidar puestos, jefaturas o jornadas que ya están ocupados o se vienen retribuyendo. Y en fin, no se nos dijo pero a la vista queda, que no ha podido aguantar la presión de algún avispado director que le ha colado reorganizaciones con tufillo y hasta algún complemento de "disponibilidad" para sus fieles.
Nosotros, como ya veniamos diciendo, no vamos a apoyar estos cambios.
Otra pinta tiene lo de la Carrera Profesional. Antes del verano, la Junta de PAS se trabajó una propuesta para acompañar la negociación de la RPT con aquellos otros puntos que quedaron arrinconados tras los primeros recortes en 2010. De la propuesta que consensuaron los sindicatos, la gerencia ha respondido desempolvando el documento de la Carrera redactado hace más de tres años. Nos anuncian que está dispuesta a llevarlo al Consejo de Gobierno en pocas semanas y nos dijo que hasta ha pedido a la DGA una cantidad de 180.000 para su financiación. Para otras cuestiones como la elaboración de la Plantilla de Referencia, la introducción del grupo B o las facilidades para moverse entre las escalas ha propuesto que se creen grupos de trabajo. Y que sean estos los que marquen los ritmos y los plazos para cerrar las cosas.
